ΟΑΕΔ: Αλλάζει το επίδομα ανεργίας

Μεγάλες ανατροπές και αλλαγές ετοιμάζει ο ΟΑΕΔ για το επίδομα ανεργίας. Η μορφή του, η κατεύθυνσή του, το ύψος του, αλλά και η επιλογή των τελικών δικαιούχων – ανέργων, θα αποτελούν πολύ σύντομα μια εντελώς καινούργια συνθήκη. Η σχετική αποκάλυψη έγινε από τον ίδιο τον ΟΑΕΔ στην ειδική έκδοση που ετοίμασε ο Οργανισμός, ενόψει ΔΕΘ, υπάρχει ειδική αναφορά στο «νέο» επίδομα ανεργίας.


Η βασική αλλαγή στο επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ είναι η διασύνδεση με τον μισθό, έτσι ώστε να χορηγείται ένα ποσό σε σχέση με τις αμοιβές στον ιδιωτικό τομέα, κατά μοντέλο της «έκθεσης Πισσαρίδη». Στην ηλεκτρονική έκδοση του ΟΑΕΔ, περιγράφονται περιληπτικά οι παρεμβάσεις που πρόκειται να γίνουν.

Γίνεται λόγος για διασύνδεση του ύψους του επιδόματος ανεργίας με τον μισθό, με ασφαλιστική δικλίδα τον καθορισμό ενός ανώτατου και ενός κατώτατου ορίου (που δεν θα είναι χαμηλότερο από αυτό που είναι σε ισχύ με τις ισχύουσες διατάξεις).

Αυτές, επικεντρώνονται σε πέντε βασικά σημεία:

Ανασχεδιασμός του υφιστάμενου νομικού πλαισίου, με απλοποίηση και συγχώνευση επιδομάτων και παροχών.

Ανάπτυξη νέου πλαισίου υποχρεώσεων των ανέργων, με την ενεργό αναζήτηση εργασίας να αναδεικνύεται σε καθοριστικό παράγοντα διατήρησης των προνομίων που απορρέουν από την ιδιότητα του ανέργου.


Έμφαση στην αναβάθμιση των προσόντων και κατάργηση πιθανών αντικινήτρων.

Διασύνδεση του ύψους του επιδόματος ανεργίας με τον μισθό, με ασφαλιστική δικλίδα τον καθορισμό ανώτατου και κατώτατου ορίου (που δεν θα είναι χαμηλότερο από αυτό που είναι σε ισχύ με τις ισχύουσες διατάξεις). Δηλαδή, 400 ευρώ και από 1.1.2022 διαμορφώνεται στα 407 ευρώ.

Καθώς και εκσυγχρονισμό του επιδόματος μακροχρονίως ανέργων.

Οι παρεμβάσεις αυτές αναμένεται να αποτελούν τη βάση του νομοσχεδίου για την κατάρτιση, που πρόκειται να θέσει σε δημόσια διαβούλευση το υπουργείο Εργασίας, το αργότερο έως για αρχές Νοεμβρίου.

Την ίδια στιγμή ο Οργανισμός προετοιμάζει το έδαφος για να δημιουργήσει έως 145.000 νέες θέσεις εργασίας για ανέργους κατά τα επόμενα έτη.

Σημειώνεται ότι τα προγράμματα του ΟΑΕΔ, διακρίνονται σε:

α) Προγράμματα κλειστού πλαισίου με πεπερασμένη διάρκεια και αριθμό ωφελουμένων.

β) Προγράμματα ανοικτού πλαισίου, τα οποία είναι μoνίμως διαθέσιμα προς τις επιχειρήσεις και τους ανέργους. Στόχος είναι να παρέχονται εξατομικευμένες υπηρεσίες προς τους επιχειρηματίες, προσαρμοσμένες στις ανάγκες κάθε εργοδότη.

Επίσης, τα προγράμματα στοχεύουν σε συγκεκριμένες κοινωνικές ομάδες στην αγορά εργασίας που διαθέτουν κοινά ηλικιακά ή άλλα χαρακτηριστικά. Ο σχεδιασμός του Οργανισμού θέλει να υλοποιηθούν στοχευμένες δράσεις ενάντια στον κοινωνικό αποκλεισμό. Έτσι, θα ενισχυθεί η υποστηριζόμενη απασχόληση και θα στηριχθούν οι άνεργοι που ανήκουν στις ευπαθείς κοινωνικές ομάδες του πληθυσμού.