Σε μια πρωτότυπη έρευνα προέβη η Σχολή Διοίκησης της Μόσχας στο
Σκόλκοβο όπου αξιολογώντας τις εξελίξεις στον κοινωνικό και οικονομικό
τομέα συνέταξε έναν πρωτότυπο κατάλογο με τα 100 νέα επαγγέλματα αλλά
και 30 επαγγέλματα που προβλέπεται η εξαφάνισή τους. Οι συντάκτες
καλούν τους μελλοντικούς υποψήφιους να σταματήσουν να παιδεύονται να
πιάσουν οικονομικές και νομικές σχολές καθώς πολλά από τα επαγγέλματα
που θεωρούνται δημοφιλή σήμερα, δεν θα έχουν ελπίδα για εύρεση εργασίας σε δέκα χρόνια καθώς η δομή της αγοράς θα έχει αλλάξει. Σύμφωνα με τον καθηγητή της Σχολής Διοίκησης Πάβελ Λουξά «οι εργοδότες αναζητούν ειδικούς, λαμβάνοντας υπόψη τις νέες ανάγκες τους. Στην αρχή αντιμετωπίζουν κάποια έλλειψη και εν συνεχεία ψάχνουν τον ειδικό που θα την αναπληρώσει. Αυτός ο κύκλος αναζήτησης απαιτεί χρόνο. Σκοπός της σχολής είναι να προβλέψει τις ανάγκες της αγοράς ώστε να καλύψει τα κενά που θα δημιουργηθούν άμεσα με τα νέα επαγγέλματα». Για παράδειγμα, ο ταχέως αναπτυσσόμενος κλάδος της βιοτεχνολογίας που χρησιμοποιείται ως παράδειγμα από τον καθηγητή, κρίνεται ότι θα έχει μεγάλη ζήτηση μετά από 5-7 έτη. Βεβαιώνει μάλιστα ότι δεν πρόκειται για φαντασιώσεις και όνειρα ακαδημαϊκών, αλλά ότι έχουν χρησιμοποιηθεί ειδικές βάσεις για να βγάλουν τις συγκεκριμένες προγνώσεις λαμβάνοντας υπόψη τα επενδυτικά πλάνα και τις στρατηγικές των μεγαλύτερων εταιρειών της Ρωσίας. Τα περισσότερα συμπεράσματα, όπως αναφέρει, εξήχθησαν από κοινού με κορυφαίους ειδικούς των σχετικών κλάδων.
Οι βασικές τάσεις
Μετά από έρευνα που έγινε σε συνεργασία με 2000 ειδικούς, ο «Άτλας των νέων επαγγελμάτων», περιλαμβάνει 19 βασικούς κλάδους και τεχνολογικούς τομείς (από την ιατρική και τις βιοτεχνολογίες μέχρι τις κατασκευές και τη βιομηχανία προϊόντων για παιδιά), ενώ έχουν αναλυθεί οι σημαντικότερες αλλαγές και οι νέες τεχνολογίες οι οποίες θα οδηγήσουν στην εμφάνιση νέων επαγγελμάτων από το 2020 και μετά. Η ζήτηση βέβαια σε αυτά τα «νέα επαγγέλματα», θα εξαρτηθεί από το βαθμό επιτυχίας της τεχνολογικής ανάπτυξης στη χώρα και στον κόσμο (χωρίς παγκόσμιους πολέμους, παγκόσμιες καταστροφές, εσκεμμένη καθυστέρηση της ανάπτυξης τεχνολογιών). Τα επαγγέλματα αυτά προϋποθέτουν άλλα πρότυπα, διαφορετικά από τα σημερινά, τα οποία θα έχουν συσταθεί από το μηδέν και σε συνδυασμό με την ανάπτυξη των τεχνολογιών και της εκπαίδευσης. Η επισημοποίηση ανάλογων επαγγελμάτων -όπως και αν εξελιχθεί η ανάπτυξη της χώρας και του κόσμου- θα επιτρέψουν τη διατήρηση και ανάπτυξη της βιομηχανίας, της υγείας και των επιστημών, λένε οι επιστήμονες.
Τα 30 επαγγέλματα που εξαφανίζονται
Ξεχωριστό κεφάλαιο της λίστας είναι αφιερωμένο σε 30 επαγγέλματα τα οποία εκλείπουν. Οι συντάκτες υποστηρίζουν ότι ορισμένα από αυτά θα εγκαταλείψουν την αγορά υπό την πίεση των αυτοματοποιημένων και ρομποτικών συστημάτων. Ένα άλλο τμήμα θα χαθεί μαζί με τον ίδιο τον κλάδο. Το Σκόλκοβο «καταδίκασε σε θάνατο» τη βιομηχανία χαρτοπολτού και χαρτιού, τις εκδόσεις, τα αρχεία και τις βιβλιοθήκες, καθώς και τα ταχυδρομεία. Όπως προβλέπουν οι ειδικοί, ως το 2020 θα εξαφανιστούν από την αγορά ο ταξιδιωτικός πράκτορας, ο κειμενογράφος, ο ομιλητής, ο αρχειοθέτης, ο ράφτης, ο τεχνικός ανελκυστήρων, ο ταχυδρόμος, ο πρακτικός μηχανικός που χειρίζεται ή παρακολουθεί κάποια μηχανή. Μετά το 2020, στα περιττά επαγγέλματα θα συμπεριληφθούν οι θυρωροί και επιστάτες, οι εργοδηγοί, ανθρακωρύχοι, δημοσιογράφοι, λογιστές, συμβολαιογράφοι, φαρμακοποιοί, νομικοί σύμβουλοι, ακόμη και οι τροχονόμοι. «Μια από τις βασικές αιτίες της εξάλειψης των επαγγελμάτων, είναι η αυτοματοποίηση της διαδικασίας, αλλά αυτό δεν μειώνει την απασχόληση», διευκρινίζει ο Λουξά. «Ο κόσμος μεταπηδά σε άλλες ειδικότητες που προϋποθέτουν πιο λεπτή φύση εργασίας και οι οποίες προηγουμένως δεν υπήρχαν», συμπληρώνει. Η ικανότητα εκτέλεσης μια εργασίας ποικίλης φύσεως, είναι ένα από τα συγκριτικά πλεονεκτήματα του εργάτη του μέλλοντος, θεωρούν οι ερευνητές. Για τους καινοτόμους κλάδους είναι αναγκαία η επονομαζόμενη «προσέγγιση του οικοσυστήματος», δηλαδή η δημιουργία ομάδων ειδικών με αλληλοσυμπληρούμενες αρμοδιότητες που θα είναι σε θέση να σχεδιάζουν και να προσαρμόζουν νέα προϊόντα, θα προωθούν τα νέα προϊόντα και θα οργανώνουν τα προγράμματα παραγωγής τους. Έρευνες σαν κι αυτή πάντως κρίνονται πολύ χρήσιμες. Πρόκειται για έναν μεσοπρόθεσμο προσανατολισμό για όλους, για τους εργοδότες, το σύστημα εκπαίδευσης, τους γονείς και τους φοιτητές. Πρέπει να γίνει κατανοητό ότι ο Άτλας περιγράφει κυρίως το τεχνολογικό σύνορο (ή τις προσδοκίες μας σχετικά με το τεχνολογικό σύνορο μετά από 10-15 χρόνια) και τις σχετικές αρμοδιότητες και τα επαγγέλματα, καταλήγει η ειδικός.
thestival
που θεωρούνται δημοφιλή σήμερα, δεν θα έχουν ελπίδα για εύρεση εργασίας σε δέκα χρόνια καθώς η δομή της αγοράς θα έχει αλλάξει. Σύμφωνα με τον καθηγητή της Σχολής Διοίκησης Πάβελ Λουξά «οι εργοδότες αναζητούν ειδικούς, λαμβάνοντας υπόψη τις νέες ανάγκες τους. Στην αρχή αντιμετωπίζουν κάποια έλλειψη και εν συνεχεία ψάχνουν τον ειδικό που θα την αναπληρώσει. Αυτός ο κύκλος αναζήτησης απαιτεί χρόνο. Σκοπός της σχολής είναι να προβλέψει τις ανάγκες της αγοράς ώστε να καλύψει τα κενά που θα δημιουργηθούν άμεσα με τα νέα επαγγέλματα». Για παράδειγμα, ο ταχέως αναπτυσσόμενος κλάδος της βιοτεχνολογίας που χρησιμοποιείται ως παράδειγμα από τον καθηγητή, κρίνεται ότι θα έχει μεγάλη ζήτηση μετά από 5-7 έτη. Βεβαιώνει μάλιστα ότι δεν πρόκειται για φαντασιώσεις και όνειρα ακαδημαϊκών, αλλά ότι έχουν χρησιμοποιηθεί ειδικές βάσεις για να βγάλουν τις συγκεκριμένες προγνώσεις λαμβάνοντας υπόψη τα επενδυτικά πλάνα και τις στρατηγικές των μεγαλύτερων εταιρειών της Ρωσίας. Τα περισσότερα συμπεράσματα, όπως αναφέρει, εξήχθησαν από κοινού με κορυφαίους ειδικούς των σχετικών κλάδων.
Οι βασικές τάσεις
Μετά από έρευνα που έγινε σε συνεργασία με 2000 ειδικούς, ο «Άτλας των νέων επαγγελμάτων», περιλαμβάνει 19 βασικούς κλάδους και τεχνολογικούς τομείς (από την ιατρική και τις βιοτεχνολογίες μέχρι τις κατασκευές και τη βιομηχανία προϊόντων για παιδιά), ενώ έχουν αναλυθεί οι σημαντικότερες αλλαγές και οι νέες τεχνολογίες οι οποίες θα οδηγήσουν στην εμφάνιση νέων επαγγελμάτων από το 2020 και μετά. Η ζήτηση βέβαια σε αυτά τα «νέα επαγγέλματα», θα εξαρτηθεί από το βαθμό επιτυχίας της τεχνολογικής ανάπτυξης στη χώρα και στον κόσμο (χωρίς παγκόσμιους πολέμους, παγκόσμιες καταστροφές, εσκεμμένη καθυστέρηση της ανάπτυξης τεχνολογιών). Τα επαγγέλματα αυτά προϋποθέτουν άλλα πρότυπα, διαφορετικά από τα σημερινά, τα οποία θα έχουν συσταθεί από το μηδέν και σε συνδυασμό με την ανάπτυξη των τεχνολογιών και της εκπαίδευσης. Η επισημοποίηση ανάλογων επαγγελμάτων -όπως και αν εξελιχθεί η ανάπτυξη της χώρας και του κόσμου- θα επιτρέψουν τη διατήρηση και ανάπτυξη της βιομηχανίας, της υγείας και των επιστημών, λένε οι επιστήμονες.
Τα 30 επαγγέλματα που εξαφανίζονται
Ξεχωριστό κεφάλαιο της λίστας είναι αφιερωμένο σε 30 επαγγέλματα τα οποία εκλείπουν. Οι συντάκτες υποστηρίζουν ότι ορισμένα από αυτά θα εγκαταλείψουν την αγορά υπό την πίεση των αυτοματοποιημένων και ρομποτικών συστημάτων. Ένα άλλο τμήμα θα χαθεί μαζί με τον ίδιο τον κλάδο. Το Σκόλκοβο «καταδίκασε σε θάνατο» τη βιομηχανία χαρτοπολτού και χαρτιού, τις εκδόσεις, τα αρχεία και τις βιβλιοθήκες, καθώς και τα ταχυδρομεία. Όπως προβλέπουν οι ειδικοί, ως το 2020 θα εξαφανιστούν από την αγορά ο ταξιδιωτικός πράκτορας, ο κειμενογράφος, ο ομιλητής, ο αρχειοθέτης, ο ράφτης, ο τεχνικός ανελκυστήρων, ο ταχυδρόμος, ο πρακτικός μηχανικός που χειρίζεται ή παρακολουθεί κάποια μηχανή. Μετά το 2020, στα περιττά επαγγέλματα θα συμπεριληφθούν οι θυρωροί και επιστάτες, οι εργοδηγοί, ανθρακωρύχοι, δημοσιογράφοι, λογιστές, συμβολαιογράφοι, φαρμακοποιοί, νομικοί σύμβουλοι, ακόμη και οι τροχονόμοι. «Μια από τις βασικές αιτίες της εξάλειψης των επαγγελμάτων, είναι η αυτοματοποίηση της διαδικασίας, αλλά αυτό δεν μειώνει την απασχόληση», διευκρινίζει ο Λουξά. «Ο κόσμος μεταπηδά σε άλλες ειδικότητες που προϋποθέτουν πιο λεπτή φύση εργασίας και οι οποίες προηγουμένως δεν υπήρχαν», συμπληρώνει. Η ικανότητα εκτέλεσης μια εργασίας ποικίλης φύσεως, είναι ένα από τα συγκριτικά πλεονεκτήματα του εργάτη του μέλλοντος, θεωρούν οι ερευνητές. Για τους καινοτόμους κλάδους είναι αναγκαία η επονομαζόμενη «προσέγγιση του οικοσυστήματος», δηλαδή η δημιουργία ομάδων ειδικών με αλληλοσυμπληρούμενες αρμοδιότητες που θα είναι σε θέση να σχεδιάζουν και να προσαρμόζουν νέα προϊόντα, θα προωθούν τα νέα προϊόντα και θα οργανώνουν τα προγράμματα παραγωγής τους. Έρευνες σαν κι αυτή πάντως κρίνονται πολύ χρήσιμες. Πρόκειται για έναν μεσοπρόθεσμο προσανατολισμό για όλους, για τους εργοδότες, το σύστημα εκπαίδευσης, τους γονείς και τους φοιτητές. Πρέπει να γίνει κατανοητό ότι ο Άτλας περιγράφει κυρίως το τεχνολογικό σύνορο (ή τις προσδοκίες μας σχετικά με το τεχνολογικό σύνορο μετά από 10-15 χρόνια) και τις σχετικές αρμοδιότητες και τα επαγγέλματα, καταλήγει η ειδικός.
thestival
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου