Πριν λίγη ώρα, ολοκληρώθηκε η συνάντηση του κ. Παπαδήμου με τον πρόεδρο του ΣΕΒ, Δημήτρη Δασκαλόπουλου ενώ ακολουθεί ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Γιάννης Παναγόπουλος και οι πρόεδροι της ΓΣΕΒΕΕ, Δημήτρης Ασημακόπουλος και της ΕΣΕΕ Βασίλης Κορκίδης.
«Να σταθούν τα κόμματα στο ύψος των περιστάσεων», ζήτησε μετά την συνάντηση με τον κ. Παπαδήμο ο Πρόεδρος του ΣΕΒ. Είπε επίσης ότι αν αποτύχει η κυβέρνηση Παπαδήμου την ευθύνη θα έχουν τα κόμματα με την κακοφωνία τους.
«Ο ΣΕΒ πιστεύει ότι οι κοινωνικοί εταίροι έχουν την ωριμότητα να συζητήσουν για μια εθνική συμφωνία. Για τον κατώτατο μισθό πιστεύουμε ότι μπορεί να μη θιγεί αλλά στη δύσκολη αυτή περίοδο πρέπει να δούμε πώς θα διαμορφωθεί το μέσο κόστος εργασίας, έτσι ώστε η ανταγωνιστικότητα και η απασχόληση να ευνοηθούν», πρόσθεσε ο κ. Δασκαλόπουλος.
Στις συναντήσεις του πρωθυπουργού με τους κοινωνικούς εταίρους τίθονται επί τάπητος όλα τα θέματα ενώ όπως δήλωσε χθες μετά τη συνάντησή του με τον Πρωθυπουργό, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Γιώργος Κουτρουμάνης «για την Κυβέρνηση δεν υπάρχουν "κόκκινες γραμμές"» και ότι, «το καλύτερο για όλους είναι να υπάρξει συμφωνία στο μισθολογικό».
Αναφερόμενος στο θέμα της μείωσης του κατώτερου μισθού ο υπουργός Εργασίας, τόνισε ότι «το θέμα δεν απασχολεί άμεσα την κυβέρνηση και τις επιχειρήσεις, οι οποίες ενδιαφέρονται πρωτίστως για τα ζητήματα της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών και η μείωση του ΦΠΑ».
Οι εργοδοτικές οργανώσεις είναι αντίθετες με την κατάργηση των κατώτατων αμοιβών όπως αυτές ορίζονται από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, συγκλίνουν όμως στο αίτημα για πάγωμα των αυξήσεων για τρία χρόνια και τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους.
Οι εκπρόσωποι των εργοδοτών, ζητούν μείωση κατά 10% των ασφαλιστικών εισφορών, οι οποίες σήμερα φθάνουν ως το 45% του συνολικού μισθολογικού κόστους.
Το συνολικό κόστος της μισθοδοσίας στον ιδιωτικό τομέα ανέρχεται στα 45 δισ. ευρώ το χρόνο, οπότε μια μείωση της τάξεως του 10% συνεπάγεται την εξοικονόμηση 2 δισ. για τις επιχειρήσεις.
Για να αντιμετωπισθεί η απώλεια των Ταμείων από τη μείωση των εισφορών ΓΕΣΕΒΕ και ΕΣΕΕ εισηγούνται την θέσπιση ειδικής εισφοράς του 1 τοις χιλίοις επί του τζίρου των επιχειρήσεων, που θα συνυπολογίζεται φορολογικά στις δαπάνες.
Ο ΣΕΒ από την πλευρά του, διεκδικεί μεγαλύτερη κινητικότητα στην αγορά εργασίας με περαιτέρω ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, ώστε να συγκλίνουν προς τα ευρωπαϊκά δεδομένα και κατάργηση των δεσμεύσεων για απαγόρευση των απολύσεων στις επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν άνεργους με επιδότηση ΟΑΕΔ.
Η ΓΣΕΕ, θα προσέλθει στην συνάντηση προειδοποιώντας ότι δεν πρόκειται να δεχθεί κανένα μέτρο που επιβαρύνει περαιτέρω τους εργαζόμενους.
Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων, υποστηρίζουν ότι ο κατώτερος μισθός είναι ήδη πολύ χαμηλός (600 ευρώ καθαρά) και αναντίστοιχος με το κόστος διαβίωσης. Οι απώλειες στον ιδιωτικό τομέα φθάνουν ήδη το 25%, ενώ στις εργασιακές σχέσεις, επικρατούν σταδιακά οι ατομικές συμβάσεις εργασίας και οι ελαστικές μορφές απασχόλησης.
Παράλληλα, το κόστος εργασίας στη χώρα μας παρουσιάζει, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΣΑ, μείωση κατά 2,8%, τη μεγαλύτερη σε όλη την Ευρωζώνη, ενώ η παραγωγικότητα της εργασίας αυξήθηκε κατά 2,4%, .
Οι συνδικαλιστές εκφράζουν επιφυλάξεις και στο ενδεχόμενο μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών, και υποστηρίζουν, ότι εξαιτίας της κρίσης οι απώλειες για τα ασφαλιστικά ταμεία εκτιμάται ότι θα ξεπεράσουν φέτος τα 6 δισ. ευρώ.
Κατά τη συναντήσεις του Πρωθυπουργού με τους κοινωνικούς εταίρους θα εξετασθούν και τα θέματα της μείωσης των επικουρικών συντάξεων και του εφάπαξ, τα οποία επίσης αποτελούν απαιτήσεις της «τρόικας».
Επιστολή της τρόικας στο υπουργείο Εργασίας
Με επιστολή της προς το υπουργείο Εργασίας, η τρόικα έθεσε εκ νεόυ το θέμα του κατώτατου μισθού - που ανέρχεται στα 751 ευρώ - της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών και του 13ου και 14ου μισθού.
Στην επιστολή γίνονται συγκρίσεις με το τι ισχύει στην χώρα μας και σε άλλες χώρες της Ευρωζώνης, χωρίς ωστόσο να αναφέρεται ευθέως στο ύψος της μείωσης και στην κατάργηση των δώρων.
newpost
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου