ΠΩΣ ΔΙΑΜΟΡΦΩΝΟΝΤΑΙ ΟΙ ΝΕΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΣΕ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ...

Μπορεί η κυβέρνηση να έχει ανακοινώσει ότι από τις αρχές του έτους χιλιάδες εργαζόμενοι στο Δημόσιο θα δουν αυξήσεις έως 60 ευρώ στους μισθούς τους, ταυτόχρονα, όμως, η αυξηση
των ασφαλιστικών εισφορών θα φέρει και μειώσεις σε όλους τους εργαζόμενους, ιδιωτικού και δημόσιου τομέα.
Οι μειώσεις ξεκινούν από 3 ευρώ και φτάνουν ως και τα
17 ευρώ το μήνα και έρχονται να προστεθούν σε δεκάδες αυξήσεις φόρων, μειώνοντας ακόμη περισσότερο το πραγματικό εισόδημα.
Οι νέοι μισθοί με αύξηση κατά 0,5% των ασφαλιστικών εισφορών είναι οι εξής.:

Μισθός
Mείωση ανά μήνα/έτος
586  2,93/41 ευρώ
736  3,68/51,5 ευρώ
886  4,4/62 ευρώ
1.036  5,1/72 ευρώ
1.186  5,9/83 ευρώ
1.336  6,7/93 ευρώ
1.486  7,4/104/ ευρώ
1.636  8,1/114 ευρώ
1.786  8,9/125 ευρώ
1.936  9,7/135 ευρώ
2.086  10,4/146 ευρώ
2.236
 11,1/156 ευρώ
2.386  1,9/167 ευρώ
2.536  12,7/177 ευρώ
2.686  13,4/188 ευρώ
2.836  14,1/198 ευρώ
2.986  14,9/209 ευρώ
3.236  15,9/219 ευρώ
3.436  16,4/230 ευρώ
3.436  17/240 ευρώ

Σύμφωνα με το newsit οι μειώσεις, αν γίνει αποδεκτή από τους δανειστές η αύξηση των εισφορών, θα αφορούν όλους χωρίς εξαιρέσεις.
Εν τω μεταξύ, το δημόσιο για να δοθούν οι προγραμματισμένες αυξήσεις θα πρέπει εξοικονομήσει 45,3 εκατομμύρια ευρώ.
Οι δανειστές απαιτούν να δημιουργηθεί νέο μισθολόγιο, στο οποίο οι μισθοί θα προκύπτουν ύστερα από αξιολόγηση στην οποία σημαντικό ρόλο θα παίζει το πτυχίο, αλλά και η παραγωγικότητα και η πρωτοβουλία που επιδεικνύουν.
Κατά την κυβέρνηση όμως (η οποία διαβεβαιώνει ότι οι αυξήσεις θα γίνουν κανονικά, χωρίς όμως να λέει από που θα βρεθούν τα απαιτούμενα κονδύλια) το νέο μισθολόγιο και η αξιολόγηση δεν θα επιφέρουν καμία μισθολογική αλλαγή.
Κατά το Μαξίμου η αξιολόγηση έχει να κάνει μόνο με τη βαθμολογική εξέλιξη και όχι με τον μισθό του υπαλλήλου, ενώ η όποια διαφορά προκύψει από το νέο μισθολόγιο (οι όποιες μειώσεις δηλαδή) θα καλυφθεί από την προσωπική διαφορά.