«Ψαλίδι» στους υψηλόμισθους Δημοσίου

Προς οριζόντια μείωση αποδοχών στα «ρετιρέ» του δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα οδεύει η κυβέρνηση έπειτα από την ομολογία της παταγώδους αποτυχίας του ενιαίου μισθολογίου.
Οπως αναφέρει το «ΒΗΜΑ της Κυριακής» στην κυβέρνηση ομολογούν ότι το πείραμα με το ενιαίο μισθολόγιο δεν προσέφερε τίποτα, καθώς παρουσιάζονται ακραίες αποκλίσεις με αποτέλεσμα
να ετοιμάζεται κούρεμα στους υψηλόμισθους υπαλλήλους Δημοσίου.

Με εντολή του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών, Χρήστου Σταϊκούρα, το γενικό λογιστήριο του κράτους ξεκίνησε έλεγχο σε κάθε κωδικό μισθοδοσίας προκειμένου να διαπιστωθούν ακραίες παραβιάσεις του ενιαίου μισθολογίου.

Ενδεικτικά παραδείγματα των ακραίων αποκλίσεων από τις αρχές του ενιαίου μισθολογίου που δημιουργούν ανισότητες μεταξύ των υπαλλήλων είναι τα παρακάτω:

Απόφοιτος δημοτικού του υπ. Ανάπτυξης έχει υψηλότερο μισθό από υπάλληλο πανεπιστημιακής εκπαίδευσης του υπ. Εσωτερικών
Καθαρίστρια σε νοσοκομείο της περιφέρειας παίρνει περισσότερα απο γιατρό του ΕΣΥ με βαθμό επιμελητή Β και τον ίδιο μισθό με αυτόν του επιμελητή Α'
γαμος υπάλληλος του υπ. Οικονομικών έχει σχεδόν διπλάσιο μισθό από τον υπάλληλο του υπουργείου Παιδείας με το ίδιο μισθολογικό κλιμάκιο και 6 παιδιά
Οι αποδοχές συντηρητού σε ΔΕΚΟ του ευρύτερου δημόσιου τομέα είναι υψηλότερες από τις αποδοχές του υποδιοικητού της

Μάλιστα ανώτατοι αξιωματούχοι του οικονομικού επιτελείου λένε στην εφημερίδα ότι τα φαινόμενα αυτά προέκυψαν επειδή «επειδή το ενιαίο μισθολόγιο δεν ήταν ποτέ ενιαίο. Κι επειδή προβλεπόταν μια σταδιακή προσαρμογή των μισθών σε βάθος τριετίας που δεν έχει ολοκληρωθεί», ενώ ταυτόχρονα ομολογούν ότι κάποιες από τις προσαρμογές δεν θα τελειώσουν ποτέ